Voit soveltaa hyvän käytännön mallia oman toimintasi kehittämisessä. Hyvän käytännön kuvauksia voi hyödyntää monella eri tavalla, esimerkiksi

• mallina uuden käytännön kehittämisessä
• oman työyhteisön kehittämispäivässä keskustelun käynnistäjänä
• vertailukohtana omaan toimintaan
• oppimateriaalina oppilaitoksissa tai henkilöstökoulutuksessa.

Voit myös löytää kumppanin vertailukehittämiseen eli benchmarking-toimintaan.

Kuva: Kimmo Räisänen

Tee omaksi käytännöksi

Hyvä käytäntö ei koskaan sovellu otettavaksi käyttöön sellaisenaan, vaan jokainen työyhteisö luo oman käytäntönsä.

Toimintaympäristö ja toimintaan osallistuvat henkilöt ovat aina erilaisia, siksi on tärkeää pohtia, millainen käytäntö toimisi omalla paikkakunnallasi tai työyhteisössäsi. Muiden hyvistä käytännöistä oppimalla voit nopeuttaa omaa kehittämistyötäsi. Voit poimia malliesimerkistä itselle sopivia ideoita, tietoja ja tapoja toimia. Oman toiminnan vertaaminen kuvattuun malliin auttaa myös havaitsemaan mitä kannattaisi tehdä toisin.

Keskusteluista vauhtia kehittämiseen

Käytännön kuvaus on aina tiivis esitys käytännön toteutuksesta, eikä se sisällä koskaan kaikkea tietoa käytännöstä.

On myös paljon sellaista ”hiljaista” tietoa, jonka kirjaaminen ei ole mahdollista. Usein onkin hyödyllistä ottaa yhteyttä käytännön toteuttajaan ja keskustella käytännöstä heidän kanssaan. Voit myös ehdottaa käytännön esittelijälle tutustumisvierailua tai yhteistä tapaamista. Vuorovaikutus ja kokemusten jakaminen edistää uuden käytännön omaksumista.

Tukea käytäntöjen kehittämiseen voit tiedustella Kehitysvammaliiton Tutkimus- ja kehittämiskeskuksesta.