Osaamiskartta helpottaa työntekijöiden koulutuksen suunnittelua työnvaatimuksia vastaavaksi. Se auttaa myös uusien työntekijöiden rekrytoinnissa. Kun työyhteisö on kirjannut ylös mitä taitoja ja tietoja tarvitaan työssä, osataan valita oikea työntekijä oikeaan paikkaa. 

Draamapedagogi Anu Hagman on vuosia tehnyt kuntouttavaa teatteria kehitysvammaisten ihmisten kanssa.

Jutussa "Dialoginen asiakastyö perustuu ihmisarvoon" kerrotaan muun muassa, miten kommunikoida ja kuunnella asiakasta uudella tavalla. Tulevaisuuden muistelu perheen kanssa -jutussa Tarja Jääskeläinen kertoo, miten he ovat käyttäneet menetelmää.

Kirjoituksessa Arjen sujuminen tärkeää esitellään ekologista teoriaa, joka korostaa perheen asiantuntijuutta. Varsussa vanhemmat ja ammattilaiset arvioivat lapsen taitoja tasavertaisina kumppaneina.

Elämä on kertomus - tarinallinen lähestymistapa kuntoutukseen kerrotaan tarinallisesta työotteesta. Se sopii esimerkiksi perheille, joille on vastikään syntynyt kehitysvammainen lapsi. Jutussa Saviseikkailu kerrotaan, miten käytännössä menetelmää voi käyttää.

Esittelemme voimaantumisteoriaa kirjoituksessa "Voimaantuminen on sisäinen prosessi". Jämsänkoskelaisen asuntolan johtaja Leena Rauhamäki kertoo voimaannuttamisesta arjessa jutussa "Miten oppia päättämään omista asioista?"

Sivu päivitetty: 04.12.2009