Kommenttini kiusaamiseen
Minusta tuollaisella työntekijälle pitäisi antaa POTKUT saman tien. Minuakin kiusattiin jo peruskoulussa. Mutte nyt olen ihan vastikään lehdestä lukenut, ettei siihen tarvitse alistua.
Vastaus:
Tarkoitatko siis sellaista työntekijää, joka kiusaa työpaikalla muita? Minusta olisi hyvä, että ensimmäiseksi kiusaamista selvitetään muulla tavoin. Työpaikan johtaja voi esimerkiksi keskustella kiusaajan kanssa ja kehottaa häntä käyttäytymään paremmin. Jos kiusaaja lopettaa kiusaamisen ja pyytää anteeksi, hän voi jatkaa työpaikalla. Mutta jos kiusaaja ei millään lopeta, johtaja voi kyllä antaa hänelle potkut.
Minä olen aivan samaa mieltä siitä, että kiusaamiseen ei tarvitse alistua. Kiusaaminen on aina väärin. Jos joutuu kiusatuksi, asiasta kannattaa kertoa esimerkiksi omalle perheelle, kavereille tai opettajille.