Vakuutusturva
Onko tasa-arvoa ja oikein, että tapaturmavakuutuslain nojalla ei korvata vahinkoa, joka sattuu kehitysvammaisten työtoiminnassa aiheutuneesta vahingosta?
Voidaanko siten kehitysvammisten työtoiminnassa olevaa vakuuttaa ollenkaan?
Meille tuli kielteinen korvauspäätös?
Hyvä kysyjä,
Toimintakeskukset vakuuttavat avotyöntekijänsä työtoiminnassa. Korvauspäätöksiin emme voi antaa opastusta, koska vakuutusyhtiöiden päätökset ovat yksilö- ja tapauskohtaisia päätöksiä.
Ohessa vielä lainaus tuoreesta VATES-säätiön Avotyötoiminnasta palkkatyöhön -oppaasta:
"Vammaisten henkilöiden työtoimintaan sovelletaan työntekijän työturvallisuudesta annettuja säännöksiä myös silloin, kun henkilö ei ole työsuhteessa työnantajaan. Vammaisten henkilöiden työtoiminnan järjestäjän (käytännössä kunnan) on otettava tapaturmavakuutuslain mukainen vakuutus sosiaalihuoltolain mukaiseen työtoimintaan osallistuvalle. Vakuutuksen vuosityöansiona käytetään tapaturmavakuutuslain mukaista vähimmäisvuosityöansiota."
Ystävällisin terveisin
Marika Ahlstén
erityissuunnittelija
Kehitysvammaliitto