kehitysvammaisen lapsen vanhemman oikeus lyhennettyyn työaikaan
Antavatko kaikki työehtosopimukset mahdollisuuden vanhemmalle lyhentää työaikaa (palkka pienenee myös) aina lapsen 18 vuoden ikään saakka, mikäli vanhempi haluaisi näin ratkaista tilanteen iltapäivän lopputuntien osalta eikä ottaa lapselle muuta hoitopalvelua loppuosaksi päivää? Eli lapsi ei voi turvallisesti olla yksin kotona.
Valitettavasti emme tällä hetkellä pysty vastaamaan lakiteknisiin kysymyksiin, mutta työaikalain 15 § (Lyhennetty työaika) (www.finlex.fi) kertoo mm. seuraavaa:
"Työntekijän oikeudesta osittaiseen hoitovapaaseen säädetään työsopimuslain 4 luvun 4 ja 5 §:ssä. Jos työntekijä haluaa muista sosiaalisista tai terveydellisistä syistä tehdä työtä säännöllistä työaikaa lyhyemmän ajan, työnantajan on pyrittävä järjestämään työt niin, että työntekijä voi tehdä osa-aikatyötä. (26.1.2001/64)
Työnantajan ja työntekijän on tehtävä 1 momentissa tarkoitetusta osa-aikatyöstä määräaikainen enintään 26 viikkoa kerrallaan voimassa oleva sopimus, josta käy ilmi ainakin vuorokautisen ja viikoittaisen työajan pituus."
Kela puolestaan kertoo Osittainen hoitoraha -sivulla (www.kela.fi), mm. seuraavaa:
"Osittaisen hoitovapaan myöntää työnantaja, joten sovi vapaasta työnantajasi kanssa. Kela päätä työaikasi ehdoista. Oikeus osittaiseen hoitovapaaseen perustuu työsopimuslakiin (työ- ja elinkeinoministeriö). Ilmoita vapaasta työnantajallesi viimeistään 2 kuukautta ennen sen alkamista."
Ystävällisin terveisin
Vernerin verkkotoimitus