Tuettu työllistäminen
Kysyisin että mikä on vähimmäispalkka mitä pitää työnantajan maksaa tunnilta vajaakuntoiselle työmiehelle, joka tarvitsee ohjaajaa? Työnkuvaan kuuluu mm. viheralueiden kunnossapitoa jne. Paljonko on suurinpiirtein tuntipalkan keskiarvo Suomessa?
Hei,
varsinaisesti ei ole olemassa mitään "vajaakuntoispalkkaluokkaa", josta voisi katsoa vammaiselle työntekijälle kuuluvan palkkaluokan. Palkan maksu (ja muista työehdoista sopiminen) menee vammaistenkin työntekijöiden osalta normaalikäytännön mukaan, eli kyseisen työalan työehtosopimus määrittää sen, miten vammaiselle työntekijälle maksetaan palkkaa.
Eri alojen työehtosopimukset antavat erilaisia ohjenuoria siitä, miten toimitaan "täysin työkykyisten" ja "ei-täysin työkykyisten" työntekijöiden palkkauksen suhteen. Eli jotkut työehtosopimukset eivät mainitse lainkaan ei-täysin työkykyisiä työntekijöitä, jolloin työehtosopimus ei anna mitään joustomahdollisuutta palkan ja muiden työehtojen suhteen.
Joissakin työehtosopimuksissa mainitaan, että "työehtosopimus koskee täysin työkykyisiä työntekijöitä", jolloin ei-täysin työkykyisten työntekijöiden osalta voidaan tehdä poikkeamia työehdoista. Edelleen joissakin työehtosopimuksissa annetaan konkreettiset ohjeet siihen, millä tavalla "ei-täysin työkykyisten" työehtoja (ml. palkka) voidaan ns. räätälöidä. Työnantajan tulee siis perehtyä alansa työehtosopimukseen.
Tästä työehtosopimusasiasta on tehty tutkimuskin: Paanetoja, J. & Ruponen, I. (2005). Vajaakuntoisten ja vammaisten asema työehtosopimusmääräysten näkökulmasta (pdf). Helsinki: VATES-säätiö.
Lisäksi on olemassa julkaisu "Työlainsäädännön perusteita työvalmentajille", jossa käsitellään hieman laajemmin työlainsäädäntöä vammaisten työntekijöiden kannalta. Tämäkin löytyy pdf:nä em. osoitteesta.
Lisäksi kannattaa perehtyä työhallinnon rahalliseen tukeen.
Myös Verneristä löytyy lisätietoja kehitysvammaisten henkilöiden työstä.
Ystävällisin terveisin
Marika Ahlstén
erikoissuunnittelija
Kehitysvammaliitto