Työllistymisen tuen kehittäminen

• Verneri.netin selkosivujen Työ-sivut
• Mahdollista! - Pieni työkirja työnhakijalle (pdf)
• Selkokielinen työnhakuopas (pdf, kemijarvi.fi)
• Selkokielinen Työnhakijan opas työnhakemisesta, tuista ja palveluista (Sataedu, Lukikeskus-hanke)

KVANK-verkoston työn ja päivätoiminnan valiokunnan laatukriteerit ja laadun arviointi

Toimintakeskusten työ- ja päivätoimintaa on pyritty ohjaamaan työllistymistä edistävään suuntaan KVANK-verkoston työn ja päivätoiminnan valiokunnan laatimilla laatukriteereillä.

Laatukriteeri 7

Laatukriteerin 7 tavoite on, että palvelun käyttäjät saavat tukea ja valmennusta päästäkseen ammatillisiin opintoihin ja työhön.

Laatukriteerien toteutumista toimintakeskusten työ- ja päivätoiminnassa voi arvioida itsearviointityökalulla (docx). Kriteeriä 7 käsitellään itsearviointityökalun sivuilla 9-11 (ammatilliset opinnot ja työ).

Palvelun käyttäjiä tuetaan hankkimaan tietoa ja käytännön kokemuksia opiskelu- ja työmahdollisuuksista. Tuki voi olla esim.

• tiedonhakua
• työ- ja koulutuskokeiluja
• ammatinvalinnanohjauksen palveluja
• urasuunnittelua
• työnvarjostustoimintaa
• opinnollistamista.

Toimintaa kehitetty työllistymistä tukevaan suuntaan

Useissa toimintakeskuksissa toimintaa on jo kehitetty paremmin työllistymistä tukevaan suuntaan.

Esimerkkejä hyvistä käytännöistä:

• Aula-työkoti, Helsinki: Työhönvalmennus integroitu toimintakeskuksen toimintaan. Lisäksi työ- ja päivätoiminnan muodot tukevat työtaitojen oppimista.
• OmaPolku, Pirkanmaan setlementtipalvelut oy: Työ- ja päivätoiminnan muodot tukevat työtaitojen oppimista.
• Työtoiminnan täsmätyö Helsingin toimintakeskuksissa mahdollistaa myös lyhyiden keikkatöiden integroinnin työ- ja päivätoimintaan.